您的位置 首页 职场官场

龙城国主《权谋智慧-强道》职场政治练成术.PDF电子书

写给读者的话: 莫谈千古封侯事,一将功成万骨枯,英雄成功都以牺牲他人利益为前提,只有站在他人肩膀之上其成就才会…


写给读者的话:
莫谈千古封侯事,一将功成万骨枯,英雄成功都以牺牲他人利益为前提,只有站在他人肩膀之上其成就才会彰显宣示。一部二十四史、一部资治通鉴深刻揭示王侯将相、才子佳人的入世成败故事,但毕竟是历史中的职场与社会,其唯一能够给我们带来的价值,在基于人性本质不变作为原则条件下给予现代职场人士启发与智慧。
但光读历史、研究诸子百家之著作,似乎总觉与现实社会和职场存在时空断代的错觉问题,所以需要合适的纽带将其有效衔接,有基于此,我一直认为应该用最可能现代话语来阐释与说明,用更符合现代职场观念的方式来解释古人先贤的智慧,这是我一直在做的事情,也是我一直要做的事情,即是对前人智慧的延续与传承,也是对现代职场人士之义气诠释。

写文章我认为在于尽可能让人看得懂、看得透,而不在于是否书写的深奥,文章原本就是要人看的,且能快速领悟以及用于现实职场或生活,所以我以深入的方式研究其智慧,但用浅出的办法还原其本质用意。文章的妙处就在于著者与读者的心灵沟通,所以首先得建立语言相通的环境。
因此我很多文章都以这种方式呈现于读者面前,而本书《强道的职业逻辑》作为职场政治炼成术,主要在于对《商君书》、《智囊》中的案例解读,当然还包括我对权术谋略在实践中问题的要点总结分析,以及有关于一些职场话题的解答,虽不能成为千年不朽之神话,但至少很适用于现代职场实践,借此与各位读者共勉之。

最后作为中国人,作为炎黄子孙,首先得知道我们是什么?除了解历史之外,我们更需要了解以儒家思想为主导的社会系统中,到底埋藏在每个中国人心底的人性,即五常伦理(仁、义、礼、智、信),我们现代中国人的日常处事与处世关系依然紧紧围绕这五个字在永不停息。传统中国人历来不重法,法制观念淡薄,这与西方商业社会(契约精神)不同,我们维持社会秩序与运转依靠的宗法制度(也就是主要依靠血缘关系来处理事务与关系,而这个血缘就来源同一个基因的祖先)。

直到今天这种儒家伦常依然非常强大左右每个职场人士,我们在处理矛盾时,总以情、理、法来处理,不到万不得已不动法,动法就是撕破脸,从此形同陌路,对此最重要的关系仁与义(意思是我对你好,你也应该对我好,否则关系就会破裂),其本质就是己所欲施于人,己所不欲勿施于人,从这里我们对中国儒家文化的含蓄性可见一斑,而孔子及其门徒的高明之处,就在于将利益非常隐晦藏于伦常之中,生在这样的环境之中,所以我们也必然都是世俗之人。

目录
第一章组织虚弱翻盘必用的强规则运作门道
第二章击败对手的制胜逻辑
第三章驭人三把刀详解
第四章规模困境下的权术哲学
第五章职场做到这四点即可成就权谋狠人
第六章解决难题的职场权术
第七章处理权力交接阴谋必知五种策略
第八章搞定叛乱的强者手法
第九章庸官懒政背后的权术解厄之法
第十章博弈取胜之权术暗流
第十一章搞定人,内部攻心使唤术公布
第十二章三大荒谬权谋理论,小心误人子弟
第十三章权臣必懂绝招,否则定成职场悲剧
第十四章破解读心识人术四大杀招
第十五章权术家必用三种人,否则难以成事
第十六章弱势群体逆转局势三大杀招
第十七章打破囚笼四种办法和三种轨迹
第十八章资本预测学秘术
第十九章上位攀爬要点,能读懂的领导征询术
第二十章跳槽门道,权术高手都在干的三件事
第二一章愚民必须攻破三点权术,否则慎用
第二二章职场竞争胜负高阶玩法,就看三大权术要点
第二三章职场三种适用奖赏政治生态,切忌错误使用
第二四章职场铁律,解析上司势力强弱转圜秘法
第二五章作为公司中层,被上级领导批评管理下属不严该怎么办
第二六章职场双重领导夹击,下属勘破核心反制术
第二七章权术能否用好,很多人不知道四大关键很重要
第二八章老板发现职员斫公司客户,同事邀我跟他一起干,该如何处理
第二九章办公室政治,分管领导想培养另外一个人而冷落我,该怎么办
第三十章职场护犊子模型,其失效分析

 

本文来自网络,不代表旺财资源站立场,转载请注明出处:https://wc1668.com/1047.html

作者: admin

旺财博客(wc1668.com)记录学习赚钱项目的经验!

发表回复

返回顶部